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我們堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合，為奮斗者助力，為人才賦能，尊重人才，培養(yǎng)人才，用好人才。每一個崗位，我們都希望人盡其才，充分發(fā)揮每個員工的長處，最大限度整合企業(yè)的人才資源，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力，推動企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。
一、崗位職責
1.負責PET發(fā)泡材料、纖維復合材料等新材料相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析工作；2.協(xié)助項目主管制定PET發(fā)泡材料相關(guān)研發(fā)項目的技術(shù)方案；3.負責實施具體PET項目產(chǎn)品下游新應(yīng)用場景的研發(fā)和優(yōu)化改進工作；4.嚴格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程，安全、準確、及時完成相關(guān)研發(fā)任務(wù)；5.參與項目研發(fā)技術(shù)性資料的編寫工作；6.負責相關(guān)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和技術(shù)支持工作；7.負責PET相關(guān)項目的調(diào)研分析和技術(shù)跟蹤工作；8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.高分子、化學纖維、工程塑料等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗；2.熟悉PET產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)過程，有較強的事業(yè)心和責任感，能承擔有壓力有挑戰(zhàn)性的工作，能接受一定的加班和出差；3.熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4.有較強的溝通管理、組織協(xié)調(diào)能力；5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責任心、抗壓能力強。
三、薪酬范圍
12-20萬元/年
四、簡歷投遞及聯(lián)系方式
投遞郵箱：hr@viscosefibre.com
招聘專線：025-57510919
1.協(xié)助院長負責研究院管理工作；2.圍繞公司主營業(yè)務(wù)及發(fā)展規(guī)劃，組織開展新產(chǎn)品規(guī)劃、科研團隊建設(shè)規(guī)劃的制訂與實施；3.負責組織研發(fā)、技改項目的選題、評估、立項、實施、驗收等各環(huán)節(jié)的實施與審核；4.負責組織團隊進行重大研發(fā)項目及課題攻關(guān)；5.負責整合、協(xié)調(diào)合作單位，引進合作項目、推進項目合作，并跟蹤、指導項目的產(chǎn)業(yè)化實施。
二、任職資格
1.博士研究生學歷，化學纖維、復合材料等相關(guān)專業(yè)，擁有高級職稱，40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可以放寬到45周歲；2.具有8年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計院或部門中層以上科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；3.有較強的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、文字與文獻查閱能力；4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責任心、抗壓能力強；5.具有較強的創(chuàng)新精神、項目管理能力。
30-45萬元/年