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進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)， 針對(duì)每位員工制定適合其發(fā)展的職業(yè)通道和培訓(xùn)計(jì)劃
對(duì)于優(yōu)秀的潛力員工，我們還提供跨部門輪崗和跨公司工作機(jī)會(huì)， 以培養(yǎng)更多的管理者和技術(shù)專家
積極組建內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)， 開發(fā)切合實(shí)際的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)地完善企業(yè)培訓(xùn)體系
培訓(xùn)體系主要包括新員工培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、外送專項(xiàng)培訓(xùn)等項(xiàng)目， 用多形式的精準(zhǔn)培訓(xùn)讓每一位員工都能得到能力的提升和發(fā)展
9月27日上午，公司安全環(huán)保健康部組織本部員工進(jìn)行新《安全生產(chǎn)法》、《典型事故案例》和《事故隱患排查治理》安全教育培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室及燕子磯水廠人員共70人參加培訓(xùn)，并對(duì)此次培訓(xùn)效果進(jìn)行了...